Czy pracownik traci zaangażowanie z powodu wyczerpania pracą?
Podczas projektu rozwoju zaangażowania u jednego z naszych Klientów dostałam takie pytanie: Czy wiadomo kiedy pracownik traci zaangażowanie z powodu zmęczenia ciągłą koncentracją…
Zaangażowanie pracowników – jak zmierzyć?
Po pierwsze: stan zaangażowania nie jest stopniowalny; zaangażowanym się jest lub nie. Dlatego, wynik zaangażowania nie może być wyrażony średnią oceną zadowolenia pracownika…
